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Quali risorse l’organizzazione Caritas Diocesana Adria-Rovigo (tra finanziarie, strumentali e umane) mette a disposizione per svolgere il lavoro?
(Obbligatorio)
Un collaboratore, appena assunto, le chiede di descrivere il ruolo che lei riveste in Caritas Diocesana Adria-Rovigo, come risponderebbe?
(Obbligatorio)
In che modo il ruolo che lei riveste nell’organizzazione Caritas Diocesana Adria-Rovigo contribuisce al perseguimento dell’obiettivo generale?
(Obbligatorio)
Di quali risorse messe a disposizione dall’organizzazione Caritas Diocesana Adria-Rovigo (tra finanziarie, strumentali e umane) lei si avvale per l’esercizio del suo ruolo?
In che modo le risorse indicate nella risposta alla domanda 3, le consentono di svolgere il suo ruolo?
(Obbligatorio)
Le posso utilizzare per svolgere il lavoro in modo efficace ed efficiente
Mi facilitano il lavoro e/o accelerano lo svolgimento del lavoro
Quando le utilizzo determinano l’esito del lavoro
Sono necessarie e fondamentali per svolgere il lavoro
All’interno di Caritas Diocesana Adria-Rovigo, la tipologia/quantità delle risorse messe a disposizione:
(Obbligatorio)
offrono una certa flessibilità nell’uso a seconda delle situazioni che si vengono a creare.
talvolta risultano inadeguate, ma si riesce a trovare un modo per svolgere il proprio lavoro.
nella maggior parte dei casi sono inadeguate a supportare il lavoro in modo efficace ed efficiente
nella maggior parte dei casi sono adeguate a supportare il lavoro in modo efficace ed efficiente
non consentono di lavorare come richiesto.
sono sufficienti per lavorare come richiesto
Descriva gli aspetti critici che osserva all’interno di Caritas Diocesana Adria-Rovigo
(Obbligatorio)
Descriva i punti di forza che osserva all’interno di Caritas Diocesana Adria-Rovigo
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