Generare Conoscenza e imparare a usarla
Prodotti e servizi per misurare e incrementare
il valore delle interazioni nelle organizzazioni.
PAGODA HEALTHCARE E PROMOZIONE DELLA SALUTE
Sviluppo di carriera per profili manageriali e apprendimento continuo
MIP Politecnico di Milano lancia Flexa e anche grazie a Prâgmata-Arkyreyma lascia il suo segno sul profilo manageriale dei giovani professionisti.
- Generare Conoscenza e imparare a usarla
-
PAGODA
HEALTHCARE E PROMOZIONE DELLA SALUTE
-
Sviluppo di carriera per profili manageriali e apprendimento continuo
MIP Politecnico di Milano lancia Flexa e anche grazie a Prâgmata-Arkyreyma lascia il suo segno sul profilo manageriale dei giovani professionisti.
La nostra Azienda è un Laboratorio in cui studiamo l’uso del linguaggio naturale nei vari contesti organizzati e ci focalizziamo sui modi in cui le persone interagiscono, cioè usano le parole, i gesti, le azioni per costruire relazioni, partnership, progetti.
Perché il linguaggio è lo strumento con cui si genera e si costruisce l’interazione e dunque la realtà.
Partendo dall’osservazione delle interazioni e di ciò che generano, progettiamo strumenti di misura, ricerca e intervento che restituiscono dati che parlano del valore d’uso delle risorse a disposizione delle organizzazioni e da cui possiamo derivare indicazioni di gestione nel presente e in proiezione futura.
Su questi dati, quindi, costruiamo le nostre azioni che, insieme alla consulenza, servono a clienti e partner per:
-
sostenerne le spinte di sviluppo
-
accompagnarli nel cambiamento
-
supportarli nella gestione dei momenti di criticità
-
contribuire alla sostenibilità della Comunità locale e Globale.
IL FONDAMENTO SCIENTIFICO
Il nostro operato si fonda sui riferimenti scientifici della Scienza Dialogica e la discendente metodologia di Analisi dei Dati Informatizzati Testuali (M.A.D.I.T.) messa a punto dall’Università degli Studi di Padova, nostro storico Partner.
Interazione e linguaggio sono costantemente correlati nella costruzione della realtà, nella definizione del senso e del valore che le diamo e questo vale per tutti, indipendentemente dalla cultura, lingua di appartenenza o contesto in cui si è inseriti.
Per questo motivo l’orizzonte del nostro sguardo è ampio e si estende a tutte le esigenze che le organizzazioni (Imprese e Enti) che costituiscono la Comunità locale e globale continuano a generare durante il loro percorso di crescita e sviluppo.
IL LANGUAGE MODEL PER L’IMPRESA: I NOSTRI STRUMENTI DI MISURA E AMBITI DI INTERVENTO
Il programma di ricerca universitario della Scienza Dialogica al quale aderiamo e contribuiamo è entrato a pieno titolo nell’ambito del Natural Language Processing, sviluppando un modello di Machine Learning in grado di elaborare in modo automatizzato i dati testuali prodotti mediante il linguaggio naturale.
Disporre di questo modello fondato su un’impostazione quantistica ci consente di:
-
Proporre e contribuire a progetti nel campo dell’Intelligenza Artificiale, fornendo un apparato conoscitivo e applicativo in grado di far interagire uomo e macchina tramite l’uso del linguaggio naturale (recommender system, digital twins, analisi predittiva, etc.).
-
Aprirci alla transizione verso il Quantum NLP e all’uso di computer quantistici per l’elaborazione - e la futura generazione – automatizzata di linguaggio naturale.
I nostri attuali prodotti e servizi sono strumenti di misura softwarizzati e si distinguono per l’alto profilo consulenziale espresso: i dati testuali raccolti, infatti, riescono a produrre una conoscenza immediatamente utilizzabile per accompagnare la scelta delle azioni più idonee a favorire l’efficienza gestionale interna all’organizzazione e la sua efficacia verso l’esterno con clienti, utenti, partner.
I nostri servizi/prodotti consentono di:
-
Effettuare analisi organizzative di tipo gestionale
-
Misurare il valore di un’Impresa attraverso un rating che mette in sinergia parametri finanziari e parametri di efficienza gestionale
-
Consolidare una cultura della gestione delle risorse umane mediante la definizione e lo sviluppo di profili di competenze misurabili
-
Misurare le competenze soft e digitali e definire strategie di incremento delle stesse
-
Misurare l’impatto delle strategie di transizione digitale sull’efficienza dei processi aziendali
-
Supportare il passaggio generazionale
-
Misurare l’impatto sulla Salute della persona, in qualità di lavoratore, paziente, cittadino, di determinati cambiamenti.
IL NOSTRO SGUARDO VERSO IL FUTURO
L’integrazione del nostro know-how, già presente e consolidato, con i più recenti avanzamenti tecnologici in materia di Machine Learning, Artificial Intelligence e software quantum-inspired sta orientando i nostri progetti sul:
-
Costruire con i nostri clienti/partner prodotti e servizi che mettano al centro il valore dell’interazione tra competenze generate da un essere umano e da un sistema artificiale.
-
Progettare software per l’ottimizzazione dell’interlocuzione tra Azienda e Cliente (Customer care; Customer engagement; Customer loyalty);
-
Usare la tecnologia Digital Twin e il Language Model nel settore clinico, farmaceutico e dell’Home Care, per costruire un servizio di monitoraggio dell’andamento della configurazione di senso di realtà del paziente, la sua compliance verso i trattamenti sanitari prescritti, per offrire trattamenti personalizzati che promuovano la Salute della persona e del suo contesto di relazioni.
-
Contribuire allo sviluppo di algoritmi che consentano di osservare il valore della realtà di senso configurata su grandi quantità di dati in tempo reale e la produzione di realtà di senso nell’uso del Linguaggio Naturale.